{"id":124,"date":"2015-01-26T02:34:10","date_gmt":"2015-01-26T02:34:10","guid":{"rendered":"http:\/\/savisa.cl\/?page_id=124"},"modified":"2015-03-23T15:43:36","modified_gmt":"2015-03-23T15:43:36","slug":"codigo-de-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.savisa.cl\/?page_id=124","title":{"rendered":"C\u00f3digo de \u00e9tica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Salud <span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span> Vida<\/strong> S.A. ha establecido un C\u00f3digo de \u00c9tica para asegurar que los trabajadores y colaboradores cumplan con las m\u00e1s altas normas de conducta en todas sus interacciones internas como con accionistas, clientes, proveedores, autoridades y otros actores e instancias en las que se desenvuelvan.<br \/>\nEl apego a principios \u00e9ticos habla de un sentido de respeto, honestidad, integridad y responsabilidad, valores imprescindibles para el desempe\u00f1o armonioso del trabajo.<br \/>\nEstos valores son parte de nuestra cultura organizacional y de nuestro quehacer.<br \/>\nEl Directorio de Salud &amp; Vida S.A., en atenci\u00f3n a las anteriores consideraciones, ha aprobado y autorizado la expedici\u00f3n de este C\u00f3digo de \u00c9tica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salud &amp; Vida S.A. ha establecido un C\u00f3digo de \u00c9tica para asegurar que los trabajadores y colaboradores cumplan con las m\u00e1s altas normas de conducta en todas sus interacciones internas como con accionistas, clientes, proveedores, autoridades y otros actores e instancias en las que se desenvuelvan. El apego a principios \u00e9ticos habla de un sentido de respeto, honestidad, integridad y<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-124","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=124"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":599,"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/124\/revisions\/599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.savisa.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}