{"id":117,"date":"2015-01-26T02:25:47","date_gmt":"2015-01-26T02:25:47","guid":{"rendered":"http:\/\/savisa.cl\/?page_id=117"},"modified":"2024-11-04T16:30:25","modified_gmt":"2024-11-04T19:30:25","slug":"canal-denuncia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.savisa.cl\/?page_id=117","title":{"rendered":"Canal de denuncias"},"content":{"rendered":"<p><!--\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Salud <span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span> Vida<\/strong> como parte del Grupo de Empresas del Holding Abumohor, se adhiere al Canal de Comunicaci\u00f3n de Denuncias Corporativo como complemento, reglamentaci\u00f3n y parte integrante del Modelo de Prevenci\u00f3n de Delitos, establecido conforme a la Ley N\u00ba20.393, sobre la Responsabilidad Penal de las Personas Jur\u00eddicas; as\u00ed como para promover e incentivar una conducta ajustada a los principios y valores \u00e9ticos declarados.\n\n\n<p style=\"text-align: justify;\">Este procedimiento s\u00f3lo debe usarse cuando exista una sospecha fundada o certeza de ocurrencia de alg\u00fan hecho que reporte serias contraveniencias o puedan violar la Ley N\u00ba 20.393, sobre la Responsabilidad Penal de las Personas Jur\u00eddicas, Normas de Conducta \u00c9tica y cualquier tema relacionado al incumplimiento regulatorio o de control interno.<\/p>\n\n--><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>IMPORTANTE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para todas las denuncias recibidas, se asegurar\u00e1 su an\u00e1lisis independiente, confidencial y sin represalias para los denunciante.<br \/>\nFrente a la eventualidad de reportes falsos o maliciosos, se tomar\u00e1n acciones disciplinarias, seg\u00fan corresponda, al considerarse una transgresi\u00f3n al C\u00f3digo de \u00c9tica.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>FORMULARIO DENUNCIA<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"850px\" height=\"480px\" src=\"https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=bYED7ZouqESXesabWzck0LN99ZH8HdNKj4zRwkVTyk5UQkc5RlAxWEdUWEVETk1WNkVWRFJPU0dVVy4u&#038;embed=true\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" style=\"border: none; max-width:100%; max-height:100vh\" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen msallowfullscreen> <\/iframe><br \/>\n<!-- [contact-form-7 id=\"116\" title=\"Denuncie\"]\n[contact-form-7 id=\"873\" title=\"Denuncia_2.0\"]--><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>ACERCA DE LAS DENUNCIAS<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cualquier persona (trabajador, ejecutivo, director, proveedor, contratista o tercero) podr\u00e1 realizar una denuncia sobre los delitos, infracciones o faltas a la \u00e9tica de los que tenga conocimiento, a trav\u00e9s de los siguientes Canales de Denuncia:<br \/>\n<hr \/>\n<p>a) La casilla de correo electr\u00f3nico del Encargado de Prevenci\u00f3n de Delitos nombrado por el Directorio: <strong>denuncias@inevada.cl<\/strong> (casilla creada especialmente para las denuncias).<\/p>\n<hr \/>\n<p>b) Por carta certificada dirigida al equipo de Compliance Encargado de la Prevenci\u00f3n de Delitos a la direcci\u00f3n Isidora Goyenechea 3621 Piso 15, comuna de las Condes. Regi\u00f3n Metropolitana.  <\/p>\n<hr \/>\n<p>c) A trav\u00e9s de entrevistas personales que sean previamente solicitadas al Oficial de Cumplimiento.<\/p>\n<hr \/>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La denuncia puede realizarse en forma nominativa o an\u00f3nima. En el caso de una denuncia nominativa, el denunciante debe se\u00f1alar la mayor cantidad de datos posibles (nombre, rut, email, etc.).<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IMPORTANTE Para todas las denuncias recibidas, se asegurar\u00e1 su an\u00e1lisis independiente, confidencial y sin represalias para los denunciante. Frente a la eventualidad de reportes falsos o maliciosos, se tomar\u00e1n acciones disciplinarias, seg\u00fan corresponda, al considerarse una transgresi\u00f3n al C\u00f3digo de \u00c9tica. 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